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Cas d'usage

« Tout est dans la tête de Jean-Pierre » : documenter l'entreprise avant qu'il ne parte

Par Adrien Bock · 6 min de lecture · Août 2026

C'est le cauchemar silencieux de dizaines d'entreprises calédoniennes : le chef d'atelier, la comptable ou le gérant qui détient 30 ans de savoir-faire… dans sa tête. Départ à la retraite, cession, mutation en métropole — et l'entreprise perd sa mémoire. L'IA rend enfin la documentation faisable.

Pourquoi personne ne documente jamais

Parce qu'écrire une procédure propre prend des heures et que personne n'aime ça. La méthode IA inverse l'effort : la personne parle, l'IA écrit. Une heure d'entretien enregistré produit ce qui aurait demandé une semaine de rédaction.

La méthode d'entretien

Prompt typeJe vais te dicter comment [nom] réalise [tâche/processus]. Transforme ça en mode opératoire : étapes numérotées, points de vigilance, erreurs fréquentes et comment les rattraper, qui contacter en cas de blocage, outils et accès nécessaires. Ensuite, pose-moi les questions sur ce qui reste flou ou implicite — c'est là que se cache le vrai savoir-faire.

Le réflexe clé est dans la dernière phrase : demander à Claude de poser les questions. C'est lui qui débusque les implicites — « et si le fournisseur ne répond pas ? », « comment tu sais que c'est le bon réglage ? » — que l'expert ne pense jamais à mentionner.

Par quoi commencer : les 10 critiques

Inutile de tout documenter. Listez les 10 processus qui feraient le plus mal si la personne partait demain : la relation avec les 5 gros clients, le paramétrage machine, la clôture mensuelle, le dossier CAFAT, les prix et remises accordés à qui. Un entretien d'une heure par processus, et la mémoire est sauvée.

Le cas cession d'entreprise

Pour une vente, la documentation change la valorisation : une entreprise qui tourne sans son dirigeant vaut structurellement plus cher qu'un carnet d'adresses dans une tête. Le dossier de cession lui-même (présentation, chiffres retraités, forces) se prépare aussi avec Claude — en compte sécurisé, le sujet étant hautement confidentiel (guide).

Et ensuite

Les procédures deviennent la base du livret de formation des nouveaux — et la matière première idéale pour un agent IA qui assiste le successeur. La boucle est bouclée : le savoir de Jean-Pierre continue de travailler.

Adrien Bock, formateur IA agréé à Nouméa

Adrien Bock forme les entreprises calédoniennes à l'IA générative. Formateur agréé DFPC n° 2025/2141, il installe des agents IA opérationnels dans les PME de Nouméa et de toute la Nouvelle-Calédonie. Son parcours →

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